本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》要求，報告主要包括：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況和其他需要報告事項。結(jié)合市人力資源社會保障局政府信息公開工作有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行撰寫編制。本報告中使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2024年1月1日至12月31日。
一、總體情況
2024年，市人力資源社會保障局認(rèn)真貫徹落實《條例》要求，以臨滄市人民政府門戶網(wǎng)站為信息公開渠道，堅持“應(yīng)公開、盡公開”的原則，積極推進(jìn)政府信息公開工作，進(jìn)一步夯實工作責(zé)任，完善政府信息公開工作制度，提升政務(wù)公開工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（一）主動公開政府信息情況
2024年，市人力資源社會保障局按要求公開本部門領(lǐng)導(dǎo)簡介、機(jī)構(gòu)職能事項，依法依規(guī)主動公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系、部門預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等法定內(nèi)容。全年在信息公開專欄發(fā)布信息361篇，其中：采編發(fā)布、轉(zhuǎn)載人社工作動態(tài)134篇，通知公告66篇，國家、省、市各類政策文件及解讀8篇，信息公開指南、年報和制度4篇，財政預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)8篇，建議提案辦理結(jié)果公示2件，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等重點內(nèi)容52篇次，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點領(lǐng)域公開”發(fā)布轉(zhuǎn)載政策指引、監(jiān)測統(tǒng)計、招聘信息等共60條。
（二）依申請公開政府信息情況
2024年，市人力資源社會保障局收到依申請公開件4件，已按程序進(jìn)行辦理并完成答復(fù)工作。
（三）政府信息管理
2024年，市人力資源社會保障局安排專人負(fù)責(zé)信息公開專欄日常維護(hù)管理工作，認(rèn)真落實政府信息公開保密審查制度，按照“誰發(fā)布、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對發(fā)布信息按照“三審三校”制度進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)容和形式審查，做到表述準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)詳實、格式規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行政府信息制作、獲取、保存、處理等方面的工作規(guī)范，有效保障信息公開的嚴(yán)肅性、有效性。
（四）政府信息平臺建設(shè)情況
按照市政府統(tǒng)一部署和要求，市人力資源社會保障局信息公開專欄納入臨滄市政府網(wǎng)站集群統(tǒng)一管理。2024年以來，市人力資源社會保障局進(jìn)一步健全優(yōu)化臨滄市人民政府公眾信息網(wǎng)市人社局信息專欄欄目設(shè)置，共設(shè)立專欄首頁、組織機(jī)構(gòu)、信息公開、就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點領(lǐng)域公開、專題專欄5個欄目。其中，組織機(jī)構(gòu)欄目下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)簡介、機(jī)構(gòu)職能2個子欄目；信息公開欄目下設(shè)信息公開指南、信息公開制度、信息公開年報、依申請公開、文件和解讀、財政預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)、權(quán)責(zé)清單、規(guī)劃統(tǒng)計、人大建議辦理結(jié)果、政協(xié)提案辦理結(jié)果、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系公開專欄14個子欄目；就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點領(lǐng)域公開欄目下設(shè)政策指引、服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)測統(tǒng)計、招聘信息4個子欄目；專題專欄欄目下設(shè)黨建、根治欠薪、人社營商環(huán)境3個子欄目。開設(shè)“臨滄市人力資源和社會保障局”微信公眾號，發(fā)布以政策宣傳指導(dǎo)為主的信息324篇。開設(shè)“臨滄市人力資源市場”微信公眾號，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和招聘信息1481條。開通“臨滄市人力資源市場”新浪微博，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和招聘信息519條。
（五）監(jiān)督保障
按照政府信息公開工作要求，認(rèn)真貫徹落實《條例》要求，明確單位政府信息公開事項，維護(hù)和更新部門公開的政府信息，組織編制單位的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報告，對擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查，嚴(yán)格信息發(fā)布審批流程，確保信息安全，為政府信息公開工作提供保障。
二、主動公開政府信息情況
| 第二十條第（一）項 | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
| 規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
| 行政規(guī)范性文件 | 0 | 1 | 0 |
| 第二十條第（五）項 | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
| 行政許可 | 0 | ||
| 第二十條第（六）項 | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
| 行政處罰 | 0 | ||
| 行政強(qiáng)制 | 0 | ||
| 第二十條第（八）項 | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額（單位：萬元） | ||
| 行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計 | 結(jié)果 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2024年，市人力資源社會保障局在政府信息公開工作方面取得了一定成效，但仍存在信息公開的內(nèi)容形式不夠豐富、政策解讀以轉(zhuǎn)載上級內(nèi)容為主、本地化宣傳解讀內(nèi)容不多等問題。下步工作中，市人力資源社會保障局將進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息和政務(wù)公開工作，一是認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于政府信息公開工作的部署，進(jìn)一步規(guī)范信息審核和發(fā)布流程，加大信息主動公開力度；二是加強(qiáng)和改進(jìn)政策發(fā)布解讀回應(yīng)工作，更加注重對政策背景、重要舉措等實質(zhì)性內(nèi)容的解讀，提升政策解讀的精準(zhǔn)性、時效性。
六、其他需要報告的事項
本年度未發(fā)生政府信息處理費(fèi)收取情況。無其他需要報告的事項。
滇公網(wǎng)安備53090202000021