羅英芳等五位代表：
你們提出的《關(guān)于提高新聞從業(yè)人員中高級(jí)職稱比例的建議》（第149號(hào)）已交我們研究辦理，綜合協(xié)辦單位市委宣傳部意見，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于“提高新聞從業(yè)人員的中高級(jí)職稱比例，調(diào)整為中級(jí)職稱比例為50%，副高級(jí)職稱比例為30%，正高級(jí)職稱比例為5%，或者像鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)人員、教師一樣放開，不在存在比例限制，到達(dá)條件即可申報(bào)”的建議
根據(jù)《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見>的通知》（云廳字〔2007〕13號(hào)）規(guī)定，“事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例有明確規(guī)定，即：專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置應(yīng)在崗位總量、最高等級(jí)及結(jié)構(gòu)比例限制內(nèi)，由事業(yè)單位按照國(guó)家和全省有關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的規(guī)定，根據(jù)崗位專業(yè)要求、責(zé)任輕重、工作量及難易程度等因素確定。專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)指導(dǎo)意見確定”。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省人力資源和社會(huì)保障廳和各職稱系列主管部門制定的行業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)意見，且已按照最高比例進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比核定，但目前，我市尚未收到省級(jí)制定的最新新聞從業(yè)人員崗位結(jié)構(gòu)比例行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見，且市級(jí)無(wú)權(quán)制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見。為規(guī)范做好事業(yè)單位人事管理工作，在省級(jí)沒有出臺(tái)新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見和明確放寬新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審條件前，只能按照現(xiàn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)意見，做好和核定各新聞單位崗位結(jié)構(gòu)比例等各項(xiàng)人事管理工作。
二、關(guān)于“副高級(jí)職稱由市級(jí)成立評(píng)委會(huì)評(píng)審，降低評(píng)審難度，申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^后，由所在單位審核是否聘用即可”的建議
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）的通知》（云人社發(fā)〔2020〕57號(hào)）規(guī)定，高級(jí)評(píng)委會(huì)由省人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)，相關(guān)行業(yè)主管部門或有關(guān)單位組建。評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力。目前，全市除中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審權(quán)下放市級(jí)進(jìn)行評(píng)審?fù)猓渌毞Q系列均由省級(jí)各職稱系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。新聞系列（高級(jí)記者、高級(jí)編輯）副高級(jí)職稱由市級(jí)成立評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的建議因與現(xiàn)行政策規(guī)定不符，暫不能由我市組建高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)，也是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和管理的基本制度，對(duì)于黨和政府團(tuán)結(jié)凝聚專業(yè)技術(shù)人才，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要意義。下步工作中，我們將持續(xù)深化職稱制度改革的政策宣傳，加強(qiáng)與新聞職稱系列主管部門的溝通聯(lián)系，積極主動(dòng)配合新聞職稱系列主管部門做好中高級(jí)職稱的推薦評(píng)審工作，及時(shí)將新聞專業(yè)技術(shù)人員在職稱晉升過程中遇到的困難和問題逐級(jí)反映，確保新聞專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作順利推進(jìn)。
臨滄市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月8日
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