根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月14日至4月16日，市委第一巡察組對(duì)市政府辦公室黨組進(jìn)行了巡察。9月18日，市委巡察組向市政府辦公室黨組反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

　　（一）關(guān)于“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對(duì)自身職能定位不準(zhǔn)確”的整改情況。

　　一是針對(duì)“黨組職能弱化，堅(jiān)持黨對(duì)政府辦工作全面領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)不強(qiáng)”的問(wèn)題。制定印發(fā)《市政府辦公室黨組班子成員工作分工方案》，將黨組班子成員抓基層黨建工作責(zé)任、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等職能職責(zé)一并進(jìn)行分工安排，壓實(shí)黨組主體責(zé)任、黨組書(shū)記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”。充分發(fā)揮黨組在辦公室各項(xiàng)工作中“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用，制定2019年度黨組工作計(jì)劃、督促檢查方案及考核方案，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有考核，切實(shí)加強(qiáng)辦公室黨組對(duì)辦公室工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

　　二是針對(duì)“黨組領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作制度不健全”的問(wèn)題。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定精神，對(duì)《中共臨滄市人民政府辦公室黨組工作規(guī)則》進(jìn)行重新修訂，對(duì)辦公室黨組議事決策程序、職能職責(zé)等各方面工作進(jìn)行了規(guī)范。

　　三是針對(duì)“黨組執(zhí)行‘三重一大’決策制度不到位”的問(wèn)題。實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策，對(duì)辦公室黨組議事決策程序進(jìn)行了修訂完善。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理，凡是單筆支出在5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以上的經(jīng)費(fèi)支出，必須經(jīng)辦公室黨組集體研究決定。2019年以來(lái)，辦公室黨組先后召開(kāi)黨組會(huì)議20次，就屬于“三重一大”的29個(gè)事項(xiàng)進(jìn)行了集體研究決策。

　　四是針對(duì)“落實(shí)有關(guān)制度規(guī)定不到位”的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》有關(guān)規(guī)定，2019年以來(lái)，辦公室黨組先后8次向市委、市政府黨組報(bào)告工作情況。

　　（二）關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)有差距，存在將其作為‘軟任務(wù)’的情況”的整改情況。

　　一是針對(duì)“對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”的問(wèn)題。把體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全貫穿于辦公室“三服務(wù)”工作全過(guò)程，將黨組班子成員抓意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任進(jìn)行黨內(nèi)分工安排。年內(nèi)，辦公室黨組研究意識(shí)形態(tài)工作2次，向市委和市政府黨組報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況2次，并以文件、會(huì)議等方式向辦公室各黨支部、黨小組及全體黨員通報(bào)了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作情況。

　　二是針對(duì)“黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不扎實(shí)”的問(wèn)題。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)形態(tài)工作，結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，年內(nèi)共召開(kāi)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、舉辦讀書(shū)班等18次，開(kāi)展“干部夜校”培訓(xùn)7期，黨組成員講黨課10次，做到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。

　　三是針對(duì)“部分班子成員沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作納入年度民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照檢查”的問(wèn)題。嚴(yán)格按照市委要求，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組班子“不忘初心、牢記使命”暨汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專(zhuān)題民主生活會(huì)、年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容。圍繞是否有意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容，由辦公室黨組主題教育辦、黨組書(shū)記及市委主題教育第六指導(dǎo)組、市委主題教育辦逐級(jí)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，做到檢查不漏項(xiàng)、剖析有深度。

　　（三）關(guān)于“履職盡責(zé)不到位，工作留有死角”的整改情況。

　　一是針對(duì)“在服務(wù)決策中參謀助手作用發(fā)揮不充分”的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行《臨滄市解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的二十條措施》，堅(jiān)決杜絕以“文件貫徹文件”的現(xiàn)象，切實(shí)提高以文輔政的質(zhì)量和水平。截至目前，市政府、市政府辦公室共發(fā)文191個(gè)，同比精簡(jiǎn)33%；召開(kāi)會(huì)議211個(gè)，同比精簡(jiǎn)31%。在全省政府系統(tǒng)公文質(zhì)量季度測(cè)評(píng)中，均保持在全省前4名。辦公室開(kāi)展的實(shí)地督查事項(xiàng)從2018年的7項(xiàng)調(diào)減為2項(xiàng)，減少了70%以上。

　　二是針對(duì)“落實(shí)工作不及時(shí)”的問(wèn)題。成立由辦公室黨組書(shū)記任組長(zhǎng)的市政府機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治。制定嚴(yán)明工作紀(jì)律、首問(wèn)首辦、公文運(yùn)行、政務(wù)信息、政務(wù)督查等系列辦公室內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常工作管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。以“立即辦、馬上干”的精神，強(qiáng)化“閉合”意識(shí)，加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)處理速度，凡緊急公文做到迅速辦理、及時(shí)答復(fù)、特事特辦，按要求時(shí)限辦理完畢；一般性公文在收文之日起3個(gè)工作日內(nèi)由承辦科室辦理至辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)，并在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)答復(fù)來(lái)文單位；因情況復(fù)雜不能按時(shí)答復(fù)的，及時(shí)向來(lái)文單位說(shuō)明情況。

　　三是針對(duì)“脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)不到位，干部職工沒(méi)有全員參與‘掛包幫’‘轉(zhuǎn)走訪(fǎng)’工作”的問(wèn)題。制定干部職工掛鉤幫扶調(diào)整方案，下發(fā)《關(guān)于補(bǔ)充完善干部職工參與脫貧攻堅(jiān)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作的通知》，對(duì)新調(diào)入的9名公務(wù)員、3名事業(yè)人員，以及25名工勤人員的掛鉤幫扶工作進(jìn)行了補(bǔ)充安排；派出1名處級(jí)脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)組組長(zhǎng)和1名工作隊(duì)員進(jìn)駐云縣大朝山西鎮(zhèn)文物村開(kāi)展工作。年內(nèi)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議2次、干部職工會(huì)議4次對(duì)脫貧攻堅(jiān)掛鉤幫扶工作進(jìn)行安排部署，先后組織2批次共85人深入到61戶(hù)建檔立卡戶(hù)開(kāi)展了“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作。積極協(xié)調(diào)市縣相關(guān)部門(mén)實(shí)施文物村生物藥業(yè)種植項(xiàng)目，開(kāi)展龍膽草種植培訓(xùn)2次，將200畝荒地改造成吳茱萸種植項(xiàng)目基地，推進(jìn)500畝冬桃種植項(xiàng)目，實(shí)施總投資950萬(wàn)元的農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。

　　二、黨的建設(shè)方面

　　（一）關(guān)于“黨建工作主體責(zé)任虛化，責(zé)任沙灘流水不盡頭”的整改情況。

　　一是針對(duì)“黨組抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任‘懸空’，對(duì)黨組與機(jī)關(guān)黨委之間的關(guān)系、職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，弱化了對(duì)機(jī)關(guān)黨委及黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)”的問(wèn)題。制定印發(fā)《關(guān)于健全完善基層黨建工作責(zé)任落實(shí)體系的實(shí)施意見(jiàn)》《黨組班子成員工作分工方案》，構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的基層黨建工作責(zé)任落實(shí)體系；建立定期研究黨建工作機(jī)制，年內(nèi)共研究黨建工作4次，對(duì)黨建工作進(jìn)行謀劃部署，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的困難問(wèn)題。

　　二是針對(duì)“黨建責(zé)任層層傳遞壓力不墜底”的問(wèn)題。制定印發(fā)《2019年度市政府辦公室黨組書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單》《2019年度市政府辦公室黨組班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單》，明確黨組書(shū)記抓基層黨建10個(gè)方面27條責(zé)任清單、黨組班子成員11條責(zé)任清單。圍繞責(zé)任清單，先后2次督促和聽(tīng)取黨組班子成員抓黨建工作情況，做到了黨建工作有壓力、有動(dòng)力、有效力。

　　三是針對(duì)“發(fā)展黨員材料不規(guī)范，黨員檔案移交歸檔不及時(shí)”的問(wèn)題。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員要求，規(guī)范執(zhí)行發(fā)展黨員程序。高度重視黨員檔案的歸檔管理工作，于2019年4月15日，將1名逾期未移交的黨員入黨材料進(jìn)行移交歸檔，確保了黨員檔案的完整性、連續(xù)性、安全性。

　　四是針對(duì)“落實(shí)黨員積分制流于形式”的問(wèn)題。充分運(yùn)用“云嶺先鋒”APP開(kāi)展好黨員積分每月申報(bào)、支委會(huì)每月評(píng)定、黨員大會(huì)季度評(píng)定及公示等工作，67名在職黨員注冊(cè)使用“云嶺先鋒”APP，實(shí)現(xiàn)了通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)簽到、會(huì)議記錄、積分評(píng)定等黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保積分情況全程留痕。

　　（二）關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”的整改情況。

　　一是針對(duì)“民主生活會(huì)對(duì)照檢查不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，將落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)相關(guān)要求納入《中共臨滄市人民政府辦公室黨組工作規(guī)則》進(jìn)行安排部署。在“不忘初心、牢記使命”暨汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)前，嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深刻檢視、剖析根源，認(rèn)真撰寫(xiě)檢視剖析材料和發(fā)言提綱。所有材料均通過(guò)黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱后報(bào)市委主題教育第六指導(dǎo)組、市委主題教育辦進(jìn)行把關(guān)，先后7次進(jìn)行修改完善，做到了衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)。

　　二是針對(duì)“相互批評(píng)思想交鋒少、工作建議多，‘辣味’不足”的問(wèn)題。認(rèn)真開(kāi)列“不忘初心、牢記使命”暨汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專(zhuān)題民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)清單，對(duì)批評(píng)意見(jiàn)清單逐級(jí)進(jìn)行審核把關(guān)，堅(jiān)決杜絕以工作建議代替相互批評(píng)、以工作不足代替自身不足的情況。于2019年12月11日召開(kāi)了“不忘初心、牢記使命”暨汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專(zhuān)題民主生活會(huì)，黨組班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，互相提出批評(píng)意見(jiàn)420條，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

　　三是針對(duì)“‘三會(huì)一課’執(zhí)行不到位”的問(wèn)題。將“三會(huì)一課”與辦公室“三服務(wù)”工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重“三會(huì)一課”質(zhì)量，做到時(shí)間到位、人員到位、內(nèi)容到位、效果到位。注重痕跡資料管理，每個(gè)黨支部、黨小組均明確1名黨員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)做好“三會(huì)一課”等黨內(nèi)活動(dòng)痕跡資料收集整理工作，做到有活動(dòng)、有記錄、有檔案。年內(nèi)，共按規(guī)定召開(kāi)機(jī)關(guān)黨委會(huì)14次，下設(shè)支部召開(kāi)黨員大會(huì)30次、支委會(huì)22次、黨小組會(huì)議96次，上黨課14次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)60次。

　　四是針對(duì)“黨小組會(huì)議不規(guī)范”的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，規(guī)范召開(kāi)黨小組會(huì)議、規(guī)范進(jìn)行會(huì)議記錄。年內(nèi)，8個(gè)黨小組召開(kāi)黨小組會(huì)議96次，均按要求規(guī)范了相關(guān)記錄；同時(shí)，對(duì)1名因工作特殊、頻繁或長(zhǎng)期出差等不能正常履行黨小組長(zhǎng)職責(zé)的進(jìn)行調(diào)整。

　　（三）關(guān)于“選人用人工作不規(guī)范，執(zhí)行規(guī)定要求不嚴(yán)格”的整改情況。

　　一是針對(duì)“干部選拔任用程序不規(guī)范”的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于選人用人的有關(guān)決策部署，認(rèn)真執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，將干部選拔任用工作納入《中共臨滄市人民政府辦公室黨組工作規(guī)則》進(jìn)行安排部署，嚴(yán)把干部選拔任用程序關(guān)，擴(kuò)大和落實(shí)知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，建立相關(guān)痕跡材料23卷，確保有檔可查、有據(jù)可依。

　　二是針對(duì)“科級(jí)干部交流輪崗力度不夠”的問(wèn)題。切實(shí)履行選人用人主體責(zé)任，鮮明樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)干部“選、育、管、用”各環(huán)節(jié)工作，加大干部交流輪崗力度，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。年內(nèi)，共有2名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被推薦提拔為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，2名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，機(jī)構(gòu)改革后任免科級(jí)干部6名。

　　三是針對(duì)“執(zhí)行人事紀(jì)律不到位，借調(diào)工作人員超期，部分借調(diào)人員審批手續(xù)不全”的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律，已對(duì)6名長(zhǎng)期頂崗借調(diào)人員進(jìn)行清退，2名已正式調(diào)入辦公室工作。

　　三、全面從嚴(yán)治黨方面

　　（一）關(guān)于“履行主體責(zé)任不到位”的整改情況。

　　一是針對(duì)“責(zé)任壓實(shí)層層遞減”的問(wèn)題。認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確了1名黨組班子成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他黨組成員履行“一崗雙責(zé)”，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管的整體合力；建立了辦公室黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，年內(nèi)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。

　　二是針對(duì)“班子成員‘一崗雙責(zé)’履行不到位”的問(wèn)題。建立黨組班子成員定期聽(tīng)取分管聯(lián)系科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告制度，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨組班子成員“一崗雙責(zé)”，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格對(duì)照“8個(gè)不準(zhǔn)、52個(gè)禁止”，對(duì)分管聯(lián)系科室干部進(jìn)行常態(tài)化提醒、批評(píng)、教育。年內(nèi)，辦公室黨組班子成員與分管聯(lián)系科室開(kāi)展提醒談話(huà)24次。

　　三是針對(duì)“簽訂責(zé)任書(shū)流于形式”的問(wèn)題。成立了由辦公室黨組書(shū)記任組長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng)、市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)同志為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《臨滄市人民政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方案》，將辦公室黨組班子成員、處級(jí)干部、科室負(fù)責(zé)人列為考核對(duì)象，明確了9個(gè)方面的重點(diǎn)考核內(nèi)容。于2019年12月16日，對(duì)內(nèi)設(shè)22個(gè)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，做到了有安排、有檢查、有考核。

　　四是針對(duì)“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，排查結(jié)果和防控措施不精準(zhǔn)”的問(wèn)題。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，突出辦公室“三服務(wù)”職責(zé)、督促檢查職責(zé)、“三重一大”事項(xiàng)決策、財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)核銷(xiāo)、干部選拔任用等事項(xiàng)，有針對(duì)性制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，與辦公室各科室層層簽訂承諾書(shū)，先后2次對(duì)22個(gè)內(nèi)設(shè)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，做到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控零遺漏、無(wú)死角、全覆蓋，從源頭上避免和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　（二）關(guān)于“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位”的整改情況。

　　一是針對(duì)“公款購(gòu)買(mǎi)茶葉等土特產(chǎn)品”的問(wèn)題。全面梳理了2013年以來(lái)市政府辦公室公款購(gòu)買(mǎi)茶葉的具體情況。通過(guò)清理，臨滄作為茶葉產(chǎn)業(yè)大市，茶葉是我市的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)，2013年以來(lái)，市政府辦公室根據(jù)市政府安排采購(gòu)了市內(nèi)生產(chǎn)的普通茶葉，主要用于茶葉產(chǎn)品推介、外出招商引資、對(duì)外交流合作、省內(nèi)外來(lái)賓到臨考察等工作。自2017年8月省委巡視組對(duì)市政府辦公室巡視后，就再未出現(xiàn)類(lèi)似情況。同時(shí)，修訂完善了財(cái)務(wù)制度管理，從制度上、源頭上堵塞漏洞。

　　二是針對(duì)“國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定執(zhí)行不到位”的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委實(shí)施辦法，全面落實(shí)《中共臨滄市委辦公室 臨滄市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市公務(wù)接待管理工作的通知》和《中共臨滄市委辦公室 臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨滄市國(guó)內(nèi)公務(wù)接待“十不準(zhǔn)”的通知》文件精神，制定印發(fā)了進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理的通知，進(jìn)一步細(xì)化具體了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制接待批次和接待人數(shù)，全面規(guī)范了公務(wù)接待，有效降低了接待成本。

　　三是針對(duì)“貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一全省機(jī)關(guān)單位工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金項(xiàng)目的通知》（云辦通〔2018〕55號(hào)）精神不到位”的問(wèn)題。對(duì)辦公室2013年以來(lái)發(fā)放信息費(fèi)、稿費(fèi)、行駛安全獎(jiǎng)的具體發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對(duì)象、發(fā)放金額等分類(lèi)逐筆進(jìn)行清理，清退2017年7月以后發(fā)放的臨滄信訪(fǎng)稿費(fèi)0.49萬(wàn)元，臨煙動(dòng)態(tài)信息考核獎(jiǎng)和信息費(fèi)1.402萬(wàn)元，政務(wù)信息費(fèi)7.082萬(wàn)元，以及駕駛員行駛安全獎(jiǎng)6.46萬(wàn)元。

　　（三）關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”的整改情況。

　　一是針對(duì)“接待費(fèi)、差旅費(fèi)、車(chē)輛維護(hù)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證不完善”的問(wèn)題。修訂完善了財(cái)務(wù)制度管理，全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)秩序、嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)審批，接待費(fèi)、差旅費(fèi)、車(chē)輛維護(hù)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證不完整等情況未再次發(fā)生。

　　二是針對(duì)“物資采購(gòu)管理不規(guī)范”的問(wèn)題。進(jìn)一步健全完善辦公室財(cái)務(wù)管理工作制度，依法依規(guī)辦理政府采購(gòu)手續(xù)。年內(nèi)，共采購(gòu)辦公設(shè)備2批次，采購(gòu)資金15.93萬(wàn)元，均規(guī)定按程序辦理政府采購(gòu)手續(xù)。

　　三是針對(duì)“出納日記賬不及時(shí)不規(guī)范”的問(wèn)題。對(duì)2018年以前出納采用手工記賬存在上賬不及時(shí)、不規(guī)范的情況進(jìn)行了清理規(guī)范。2018年以后，辦公室出納日記賬均采用電算化管理，運(yùn)用出納通軟件按時(shí)記賬，類(lèi)似情況未再次發(fā)生。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話(huà)：0883－2122085；郵政地址：臨滄市臨翔區(qū)世紀(jì)路350號(hào)臨滄市人民政府辦公室，郵編：677099；電子郵箱：[email protected]。

　　中共臨滄市人民政府辦公室黨組

　　2020年1月16日