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政府信息公開
(市衛(wèi)生健康委員會)
臨滄市婦幼保健院2019年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘公告
發(fā)布日期:2019-03-14 17:26 瀏覽次數(shù):161 字體:【

  根據(jù)《臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨滄市市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案(2019—2021年)的通知》(臨政辦發(fā)〔2019〕22號)精神,現(xiàn)將我院2019年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告如下:

一、引進計劃

崗位名稱

學歷要求

專業(yè)需求

招聘

計劃

其他條件

藥學

全日制研究生、碩士學位

藥理學

1

中醫(yī)∕臨床∕

醫(yī)技∕公衛(wèi)

全日制研究生、

碩士學位

醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)

1

 二、引進人員的資格條件

  具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,符合國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求,具有良好的品行、正常履行職責的身體條件、符合職位要求的工作能力和專業(yè)素質(zhì),以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。引進人員原則上為市外就業(yè)的人員和市內(nèi)外未就業(yè)的人員,年齡原則在50歲以下(年齡計算截止2019年11月30日)。

  有下列情形之一者,不得報考:

  1.有違法、違紀行為正在接受審查的。

  2.尚未解除黨紀、政紀處分的。

  3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

  三、引進工作程序

  (一)發(fā)布公告。

  引進公告在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和臨滄市婦幼保健院微信公眾號發(fā)布。

  • 報名。

  1.報名時間:2019年3月15日至11月30日。

  2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。

  (1)網(wǎng)絡(luò)報名:將本人基本情況、工作經(jīng)歷、典型成功案例,連同身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍和學歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書等相關(guān)材料制作成簡歷發(fā)送至郵箱[email protected]即可。針對2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學位證的,可提供有學校教務(wù)處出具的在校學籍證明;對于執(zhí)業(yè)資格考試通過,尚未領(lǐng)取證書者可提供筆試成績通知單。

  (2)現(xiàn)場報名:

  j2019年3月15日,地點:昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)(地址:昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)。

  ②2019年3月16日—11月30日,地點:臨滄市婦幼保健院辦公室(地址:臨滄市臨翔區(qū)旗山路534號);

  報名者如實填寫《臨滄市婦幼保健院2019年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘報名表》和《報考誠信承諾書》。

  聯(lián)系方式:康老師 電話:13908831696;

  • 資格審核。由引進工作組嚴格按規(guī)定程序?qū)竺?/li>

  人員進行資格審查,審查合格者方可進入考試程序。

  (四)考試。

  考試采取面試方式進行。

  1.2019年3月15日報名人員的考試及相關(guān)事宜以現(xiàn)場通知為準。

  2.2019年3月16日及以后通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名者,考試相關(guān)事宜另行通知。

  (五)簽訂協(xié)議。擬引進人員與我院簽訂《臨滄市婦幼保健院2019年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進協(xié)議書》。

  (六)考察。根據(jù)引進崗位要求,對擬引進人選進行考察,考察主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等五個方面。

  (七)體檢。擬引進人員參照國家公務(wù)員錄用體檢辦法進行,費用自理。體檢不合格人員,不予引進。

  (八)公示。擬引進人員在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

  (九)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬引進人員按程序報相關(guān)部門審核批準,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  四、福利待遇

  引進人員最低服務(wù)年限為8年,按照引進時的資格條件,以“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予一次性獎勵補貼和住房保障。

  • 一次性獎勵補貼。

  醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生給予一次性獎勵40萬元(稅前)。

  (二)住房保障政策。

  醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生的人員,服務(wù)期內(nèi)由引進單位免費提供使用100平方米的住房1套。服務(wù)期滿8年愿意再服務(wù)的,再服務(wù)滿10年后,房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。

  五、考核管理

  (一)引進的人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動調(diào)離、辭職的,應(yīng)全額退還一次性獎勵資金,并按獎勵金額的50%繳納違約金。

  (二)引進的人員按市衛(wèi)生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制進行考核,連續(xù)兩年考核不合格的,解除聘用合同,并全額退還獎勵資金。

  (三)以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料,或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關(guān)待遇的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,追回已享受的人才獎勵,并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責任。

  (四)引進人才在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓等方面給予優(yōu)先照顧,將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。

  六、相關(guān)工作紀律

  (一)引進工作在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委、市紀委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程監(jiān)督指導下進行,實行過程、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。

  (二)參加引進工作的人員要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風,嚴把“入口”關(guān)。嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定。要認真執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬、三代以內(nèi)旁系和近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的,相關(guān)工作人員不得參與人才引進工作。對違反引進紀律的工作人員,將嚴格按有關(guān)規(guī)定作出嚴肅處理。引進工作組嚴格按方案規(guī)定流程,做好發(fā)布公告、組織報名、資格審核、宣傳解釋,組織面試、體檢、考察、公示等工作。

  若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個人原因,不在規(guī)定的考試時間和地點參與考試的,由考生本人自負,即視為自動放棄考試、應(yīng)聘資格。同時,要實事求是,如實反映自身情況,自覺遵守引進工作紀律和考場秩序。對違反引進工作紀律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消考試資格或聘用資格。

  咨詢電話:13908831696 康老師

  監(jiān)督電話:0883-2131867 市人社局專技科

  0883-2145879 市衛(wèi)健委人事科

  0883-2135320 市婦幼保健院紀檢

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