“感謝你們的指導(dǎo)幫助，我現(xiàn)在已經(jīng)通過自己的努力，考取外地在職在編的職業(yè)教師啦！”在營(yíng)商環(huán)境投訴件的后續(xù)回訪過程中，小陳在電話那頭開心地對(duì)工作人員說。2024年4月，市人力資源和社會(huì)保障局接到內(nèi)容為“因受學(xué)歷限制，無法報(bào)考臨滄市級(jí)事業(yè)單位”的省級(jí)營(yíng)商環(huán)境平臺(tái)投訴轉(zhuǎn)辦件后高度重視，及時(shí)安排工作人員聯(lián)系投訴人小陳詢問具體情況，并立即召集涉及科室及部門負(fù)責(zé)人與小陳及其家人進(jìn)行面對(duì)面交流座談，根據(jù)小陳專業(yè)和學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考及就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)其樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，擴(kuò)大報(bào)考崗位及地域的選擇范圍。在得知小陳具備培訓(xùn)教師資格并獲得多個(gè)職業(yè)技能等級(jí)證書，有迫切進(jìn)入職業(yè)院校就業(yè)的想法之后，就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)同志當(dāng)即引導(dǎo)小陳通過公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外聘教師參與職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域就業(yè)。
小陳在回訪過程真切地感慨到“如果當(dāng)時(shí)不是找到你們，及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，讓我甩掉思想包袱重新出發(fā)，我也不會(huì)選擇到今天這樣滿意的就業(yè)崗位……”小陳雖然具有較高的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，但受于傳統(tǒng)地域就業(yè)觀念及個(gè)人就業(yè)偏好限制，在開始就業(yè)的過程中屢屢受挫。花自盛開，蝴蝶自來，一旦轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念，走出自身的禁錮，擴(kuò)大擇業(yè)的范圍，合適的就業(yè)崗位自然就多了起來。
穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)是臨滄市2024年10大惠民實(shí)事之一，臨滄市人社部門認(rèn)真落實(shí)“就業(yè)是最基本的民生”要求，始終把擴(kuò)大就業(yè)作為重大政治任務(wù)，緊盯教育部門移交的2024年離校畢業(yè)生信息，建立服務(wù)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，抓實(shí)高校畢業(yè)生“1311”服務(wù)機(jī)制，定期組織人社服務(wù)小分隊(duì)走訪園區(qū)及企業(yè)，收集崗位需求，通過“滬滇”“閩滇”勞務(wù)協(xié)作收集沿海企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，做大崗位收集信息庫(kù)；持續(xù)組織開展每月26日全市線上招聘會(huì)，加大對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體崗位推送，加快市場(chǎng)化促就業(yè)頻次，多渠道提升公共就業(yè)服務(wù)水平，全力以赴支持高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)22051人，完成任務(wù)數(shù)的102.09%，接收2024年教育部門移交高校畢業(yè)生4556人，服務(wù)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)4191人，幫扶就業(yè)率為94.14%，高于2023屆93.62%水平。（臨滄市人社局 楊瓊 鐘銘琥）
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