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臨滄市總工會
發(fā)布日期:2024-06-13 15:30
信息來源:臨滄市總工會
瀏覽次數(shù):386
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市級部門服務(wù)群眾服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)“三服務(wù)”清單

填報單位:臨滄市總工會

序號

服務(wù)事項

具體內(nèi)容

服務(wù)對象

1

開展“會暖春芽”臨滄工會愛心托管班

舉辦8個以上“會暖春芽”托管班。

群眾

2

開展女職工“兩癌”篩查。

組織新就業(yè)形態(tài)、家政服務(wù)員、護工護理員、環(huán)衛(wèi)工適齡女職工及困難女職工參加“兩癌”篩查。

群眾

3

開展“會聚良緣”職工交友聯(lián)誼活動

支持各級工會開展不少于4場“會聚良緣”臨滄匯緣職工交友聯(lián)誼活動。

群眾

4

開展工會職工(農(nóng)民工)技能提升培訓(xùn)。

培訓(xùn)職工(農(nóng)民工)不少于1200人次。

群眾

5

開展職工醫(yī)療互助。

組織12萬名職工參加職工醫(yī)療互助活動。

群眾

6

實施“暖邊固防”行動。

安排不少于160萬元專項資金支持邊境聯(lián)防所改善條件,改善活動場地條件;給予44個抵邊行政村不少于10萬元專項經(jīng)費支持。

群眾

7

開展職工療休養(yǎng)。

組織不少于1000名一線職工參加示范性職工療休養(yǎng)。

群眾

8

豐富職工群眾文化生活。

舉辦臨滄市2024年慶祝“五一”國際勞動節(jié)職工系列文化活動(歌詠比賽、職工“三獨”比賽)。

群眾

9

開展“勞模工匠進企行”行動。

持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論及“三個精神”進企業(yè)、進車間、進班組、進工地、進社區(qū)、進學(xué)校。

企業(yè)

10

開展勞動用工“法律體檢”活動。

為不少于10家企業(yè)免費進行勞動用工“法律體檢”。

企業(yè)

11

開展勞動和技能競賽

圍繞糖業(yè)、茶葉、堅果、快遞行業(yè)、旅游業(yè)、建筑行業(yè)等開展勞動和技能競賽。

企業(yè)

12

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。

持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐保障。

企業(yè)

13

實施加強基層工會建設(shè)三年行動。

系統(tǒng)推進“三新”領(lǐng)域、非公企業(yè)、園區(qū)、行政村(社區(qū))等建會入會工作,著力破解基層工會、小三級工會缺經(jīng)費、缺陣地、缺工作人員“三缺”問題,不斷夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

基層

14

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家服務(wù)陣地建設(shè)。

建設(shè)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家服務(wù)陣地。

基層

15

送溫暖活動

元旦春節(jié)開展送溫暖活動,投入資金不少于550萬元。

基層

16

工會驛站建設(shè)

開展工會驛站服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者百日集中行動,建成不少于70個工會驛站。

基層

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